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老板丙：“对对对。”

老板丁没出声。

四个老板有三个都开始开始装修搞夜店，弄卡拉OK设备，招聘选拔。

他们照着程时的步骤，依葫芦画瓢就完了。

就连会费都跟程时那边一样。

结果开业的时候，生意很惨淡。

隔着一条街，那边香车宝马共喧阗，这边门可罗雀独寂静。

最后只能让招待上街拉客，搞得跟做那种生意的一样。

最蛋疼的是，就算做成这样，都没有人进来。

三个老板急眼了，毕竟多的那个砸了几十万，少的那个也砸了几万装修费在里面，没有客人来的话，这一把就把几年赚的钱都贴进去了。

听说老板丁自己充了9888，去包间见识了一下，就把钱退了，然后一直都没有开工改造自己的舞厅。

明显是想当逃兵。

三个老板去找老板丁：“你是偷偷又去了夜店的包间，到底在里面看到了什么奇怪的东西，为什么我们约好一起搞，你却不动手。”

“我们都开干了，你不能临阵退缩。”

老板丁说：“没错，我是一个人去了包间。所以我觉得，我们跟程时差的不是装修，不是酒水，不是人，是经营理念。你们知道吗。我明明隔了一个星期才去，上次那个女招待看到我却一下就能叫出我的名字，还知道我喜欢吃哈密瓜，不喜欢吃苹果。包间的女招待知道她曾接待过我，还特地问了她，我的喜好。她知道我一边还做木材生意，就帮我介绍了一个大客户。这种女招待，我在她身上，别说是花几千块，花几万我都舍得。”

老板甲一拍大腿：“你看，我就知道是招待员的问题。我们还是要多花点钱找几个好的来。我买通了一个人进去当服务员，才知道。我们一进去坐下来，跟我们聊天的女招待就能每个人拿到二十块钱人头费。她一晚上最少能从我们身上拿到80块。”

老板丁摇头：“不不不。我们压根招不到那么好的招待。因为他们的招待都是程时亲自挑人，然后亲自培训他们。比如谈话技巧，心理学，金融。但是这些知识，我们自己都搞不懂，怎么培训别人？”

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