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展，我们不去了吧？大家的时间都很宝贵。”

杨明开把肖正乔哄得很开心，又升职了，在公司里也是一人之下万人之上的存在，一整天到晚想的是怎么样让肖正乔爽快，对项目的事也很少过问，自然也不了解实际情况。

杨明开：“你开什么玩笑？我们公司虽然不算这个行业的龙头，但也是先驱一般的地位，再者主办方是锦城集团，是大资本，也是我们的大客户，让林首席和王专家好好准备。”

研发部经理：“……”

林首席和王专家恰好就是研发部两股对立势力之首，每天研发不干，斗得头破血流。

王希光跟董争提过林首席，就是疑似学历造假被S大退档的林博士，王专家也听说了一点，更瞧不上他，两人斗得更狠了。

之前只有董争一个人就是技术首席专家，现在首席和专家分开了，各有人扮演。

但两人又很默契，在高层面前统一战线，一离开高层就龙争虎斗，把技术科研部搞得乌烟瘴气。

那些一线研发人员一开始也怨声载道，到后来也烦不了，上司怎么安排，他们就怎么做，跟个机器人一样不带脑子干活，找到适合浑水摸鱼的路子，每个月拿点窝囊费，倒也过得轻松自在。

他们唯一烦恼的时候就是林首席和王专家放弃争斗、统一战线对付高层的时候。

那时候他们得编报告，没做好也说做好了，没有也说有，反正没人关心实际情况到底好不好，报告好看，对上有交代就行。

但欺上瞒下的日子并不好过，他们偶尔会回忆董争在研发部的日子，那时候的研发部是真的忙碌，但双脚是踩在地上行走的，不像现在踩在泡沫上，哪天泡沫破裂，他们就全完蛋了。

他们能感觉到，泡沫即将破裂，但浑水摸鱼太久，没学到什么真本领，也没有勇气跳槽，日复一日混日子。

各小组长找到林首席和王专家诉苦：“老师，这个难度有点大，我们的产品还在研制阶段，实在有点拿不出手啊。”

专家们可不管，高层都不管，他们哪儿管得了，公司又不是他们的公司。

他们学上层把压力下放：“公司一年给你们这么多年薪，比外面公司高了一大截吧，你们只会提难度？不会想办法？还有一个多月的时间，抓紧。”

奇怪的话术，好像回答了问题，又好像没有回答，总之，问题没有解决。

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