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企业介绍、种树数据、合作信息、招聘通道……全部挂上去。

以后不管是投资商来调研，还是媒体要写报道，打开官网就有基础素材。

省得每次都临时整理一堆PPT。

APP的作用更大。

苏平脑子里已经有了一个雏形。

冠名树的功能可以搬到APP上。

用户下单，选树种，选位置，付款。

系统自动生成冠名证书，绑定GPS坐标。

以后还可以加监控，用户打开APP就能看到自己那棵树长什么样了。

这套东西做出来，冠名树的销量至少翻三倍。

但这只是第一步。

苏平的思路往更远处延伸。

经济林挂果之后呢？

沙棘汁、沙枣……肉苁蓉提取物。

这些产品总得有销售渠道吧？

电商平台可以上，但抽成高，规则还说变就变。

自建APP的商城板块，把产品卖给冠名树老板，中间没有平台抽成。

冠名树的用户天然就是经济林产品的消费者。

他们花了钱种树，对平沙绿化有认同感。

这份认同感转化成购买力，转化率能甩普通电商十条街。

种树、冠名、产品、复购……。

一条完整的商业闭环。

苏平在心里把这条链路过了三遍。

每一个环节都吃得住。

但这条链路有一个前提。

技术团队。

外包能解决第一版的开发问题。

但后续的迭代、维护、数据分析、新功能开发，全靠外包不现实。

沟通成本太高，响应速度太慢，核心代码还不在自己手里。

平沙绿化迟早要养一支自己的技术团队。

前端、后端、UI设计、产品经理、测试、运维。

最少十个人打底。

“技术团队的事，外包是第一步。”

苏平的手指在桌面上点了两下。

“第二步，发招聘。”

“往大城市的技术论坛和招聘网站上发。”

赵静的笔尖刷刷地动。

“苏总，技术人才愿意来西北吗？”

苏平想了想。

“愿意来的人不会多。”

“但只要来一个能干的，就比找十个外包强，公司以后还需要程序性人才。”

“目前只是愿者上钩。”

赵静她抬起头。

“苏总，我有个想法。”

苏平抬了下下巴，示意她说。

“招聘信息别光写薪资待遇。”

赵静翻了一页笔记本。

“写上平沙绿化的背景，省台报道过的，市委书记视察过的……。”

“再把冠名树、经济林、APP这些规划写上去。”

“技术人才看到的不是一个沙漠里的小公司在招人。”

“是一个有省市两级背书的生态产业平台在搭团队，这样可以增加吸引力。”

苏平靠在椅背上，手指在扶手上敲了两下。

这个思路对。

程序员图什么？

一线城市的程序员，图的是高薪和发展空间。

薪资这块，苏平也不可能开太高。

系统每天的收入在涨，养十个程序员的成本，随随便便。

但现在平沙绿化关于网上的事情，技术要求也不是太多。

最多APP做出来后维护罢了。

“那就慢慢招吧，主打一个随意，不是很着急。”

……

夜晚，苏平打开了系统，今天他的日收将突破200万。

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