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成昆又洋洋洒洒说了一大通，无外乎是守底线，知敬畏，清正廉洁。

然后，他慢悠悠喝了一口水，说道：“鉴于周传根出事，青龙村不能没有领头人。

我的意见是，由叶行舟同志担任青龙村党支部第一书记。”

成昆这一手，出乎所有人的意料。

明面上看，这是重用，是对一个年轻干部的肯定。

但谁都知道，青龙村是个烂摊子，周传根留下的窟窿要填补，宗族矛盾要调解，村集体经济要发展，青龙峡安全要管理，还要面对县纪委后续的调查配合。

更重要的是，成昆要将叶行舟困在青龙村。

江曼莹岂会看不出成昆的那点坏心思？

她当即发话：“成书记，我提点不同意见。

叶行舟同志到青龙村才半个月，情况还没完全熟悉，直接担任第一书记，步子迈得是不是大了点？

我的建议是，由他临时主持村支部工作，等村两委换届后再根据表现作正式调整。”

成昆笑了笑：“江乡长，年轻人嘛，就是要压担子。

宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。在农村这个广阔天地里锻炼，成长更快。”

江曼莹说：“叶行舟同志是211大学毕业生，长期放在村里当支部书记，是不是有些大材小用？”

成昆不以为然地说：“大材小用？江乡长，基层工作千头万绪，能把一个村治理好，不比在机关里写材料简单。

我倒是觉得，有些年轻人就是缺这一课。

在机关待久了，飘在半空中，脚不沾地。

让他沉下去，对他成长成才都有好处。”

江曼莹针锋相对：“基层锻炼很重要。但锻炼不等于流放，下沉不等于埋没。

一个干部的成长，既要有基层经历，也要有平台和空间。

如果把叶行舟长期摁在青龙村，等他三十岁了还在村里转，那才是真正的浪费。

成书记，我们得为干部的长远发展考虑。”

成昆开口想说什么，江曼莹挥挥手，示意她还没讲完。

“叶行舟同志现在的处境，在座的各位都清楚。

他是顾书记的秘书，顾书记出了事，就到了青龙村。

这在古代，就是发配边疆。

但他没有任何怨言，踏实做事，甚至冒着生命危险下水救人。

这样的干部，如果长期把他摁在最基层动弹不得，对他是不公平的，外界也会说乡党委政府不重视人才。”

对于江曼莹，成昆心里还是有所忌惮。

不是忌惮于她仗义执言，一身正气，而是忌惮于她身后强大的背景。

在官场，靠山就是最大的资本。

成昆语气软了：“江乡长的意思是？”

江曼莹说：“让叶行舟临时主持青龙村党支部工作，等村两委换届后，再作决定。”

江曼莹这一招真高，既让叶行舟成为青龙村事实上的一把手，又不至于让叶行舟长期困在青龙村。

按照相关规定，村支部书记一般任期五年。

五年后，叶行舟都三十岁了。

基层确实锻炼人，但长期困在村里，对于年轻干部来说，无异于温水煮青蛙。

成昆无奈地点点头：“那就按江乡长的意见办。

青龙村的担子不轻。叶行舟既然主持工作，就得负起责任来。

干好了，组织上不会亏待他；干砸了，该问责问责，该调整调整。”

党政办主任秦丽丽列席会议，负责会议记录。

她心如明镜，成昆偷鸡不成，反蚀把米。

不提议，叶行舟还只是村支委。

这下倒好，成昆自己提议让人家当第一书记，虽然被江曼莹将了一军，是临时主持工作，却是事实上的村一把手。

散会后，成昆回到办公室，越想越觉得窝囊。

提名叶行舟当第一书记，本意是把他困在青龙村，至少困个三五年。

三五年之后，黄花菜都凉了。

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