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的工资问题急需解决。

他考虑了几天，最终决定来找余冬雪，商量合作的事。

他知道利民日化要加生产线，缺人，如果是招纯新手，培训需要不少时间。而丰桥肥皂厂的都是老工人，如果是去生产洗衣皂，可以无缝上岗。

就算是洗发水，他们也会比纯新人更上手。

余冬雪并不抗拒这合作，利民日化确实缺人，招新手肯定不如用老手。只是……她思索着问：“肥皂厂的工人愿意来利民日化上班？”

“只是人过来上班，他们的人事关系还在我们厂，工资可以由利民日化发，也可以你们厂结算给我们肥皂厂，我们自己来发。”

唐伟说道，“厂子没订单，现在一个月只能开几天工，大家领不到足额工资。我在厂里提过这种方案，愿意的人不少。”

余冬雪想了想说：“我们可以合作，但来了利民日化，就要受利民日化的管，谁要是把国营厂的坏习惯带来我的厂，我可不会留情面。”

这话说得不留情面，但唐伟在国营厂干了这么多年，比谁都清楚那些老油子什么样，没觉得不舒坦，保证道：“我会跟他们说清楚，也会筛选派过来的职工。”

“那就行了，只要上面不反对，我这边也没什么问题。”

“二轻局那边我去说。”

事情谈成，余冬雪半开玩笑说道：“我们厂的服力待遇很好，您就不担心把人派过来，他们干几个月都不愿意回去了？”

“这也是好事。”

唐伟叹气，“你别看我在员工面前很有信心，好像一定能研发出新配方，只要有新配方，就会有源源不断的订单飞过来，到时候，大家都能有活干。实际上我心里清楚，丰桥肥皂厂，怕是回不到鼎盛期了。”

所以他真心觉得，这些职工愿意跳到利民日化是好事，至少不用跟着厂子这条破船沉下去。

“那您呢？”余冬雪问。

“我？”

“您会离开丰桥吗？”

唐科笑着摇头：“我老了，没那个劲折腾了。”

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