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新官上任烧烈火。

屠省事到任后随即主持的市长联席会议居然连续开了三天，对各地级市经济规划、战略蓝图、方针措施事无巨细地盘问，甚至具体到时间节点和详细要求，明显把央企主抓业务经营那套搬到体制内，让市长们很不适应。

因为规模达到央企的程度往往采取项目管理方式，先设立目标，然后安排一个团队负责，作为董事长或总经理只盯住这位负责人——别跟我说什么谁分管谁主管，什么岗位职责，我只认你说话！

但这套放在体制行不通，别的不论，团队负

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